「生活する力」が底力レベルで
身につくよう支えていこう。
数々の経験に裏付けられた
信頼される母子支援員を目指そう。
母子生活支援施設 母子支援員
バナナ（仮名）
母親から生活への意見を聞きながら
トータルコーディネート＆サポートする仕事。
Q.なぜ半田同胞園を働く場として選びましたか？
在学中から児童福祉関係の仕事に就きたいと思っていました。大変な仕事、責任感を問われる仕事、難しい仕事という認識もありましたが、それ以上に「やりがいのある仕事」という想いが強く、飛び込んだ世界です。
Q.現在の仕事は？
就労支援、金銭管理、育児相談、他機関への情報提供・情報共有、通院同行、送迎、保育支援（病児・未措置・補完）、代行支援、居室の環境整備など多岐にわたる支援業務を行っています。母親から生活への意見を聞きながらトータルコーディネートし、一緒にその目標に向かいながら進んでいけるようサポートする仕事です。また、職員教育に関わる施設内研修の運営も手掛けています。
「スキルアップ」という意味で、
出会ったときは特別に嬉しい。
Q.仕事のやりがいは？
困難な課題を利用者が抱えている際に、それらの解決策を一緒に考え、乗り越えていくことにやりがいを感じています。想定外も含めて、いろいろなケースがあり、それらをクリアする度に新たな対応方法を学び、自身もスキルアップ、そして成長していけることも大きなやりがいです。
Q.仕事を通じての感動エピソードがあったら教えてください。
外国人利用者の県外高校進学に向けて、あらゆる支援をしながら、その実現へと導いた日々が印象に残っています。苦労も多かっただけに、叶ったときの感動もひとしおでした。また、その他にも例えば大人の療育手帳の取得など、ここでは支援業務の枠組みの中でやるべき範囲がかなり広く、その都度、学べることがあり、「スキルアップ」という意味での自らの成長エピソードも次々と積み重ねています。
Q.働く場としての魅力は何ですか？
スキルアップのための研修制度が充実しています。加えて希望があれば外部研修への参加機会ももらえます。仕事も基本的には自分のペースで行うことができ、また、言いたいことが言える風土なので、無駄なストレスを抱えることもないと思います。もちろん育休取得も時短勤務も可能なので、長期的なキャリア設計も叶う職場です。
「聞き上手」であることを心がけながら、
社会的自立への「導き手」でありたい。
Q.あなたならではの仕事ポリシーや仕事スタイルがあったら、教えてください。
利用者である母子の言っていることに、まずは耳を傾ける「聞き上手」であることを心がけています。その上で、母子を理解し、サポート役に徹して、自立への「導き手」でありたい。また、いろいろな課題に対しては、なるべく速やかに最短ルートで解決できるよう、自分なりの「対応マニュアル」を経験の中で確立していきたいと思っています。
Q.今後の目標は？
とにかくいろんなケースと向き合いながら経験を重ねるしかありません。そしてその中で最適な解決策を探って、見つけて、それを次に活かす。その繰り返しが、この施設のためにもなり、自分のキャリアアップにもなると思っています。目指すのは、どんなケースにも動じず、最適な解決に向けて、自ら考え、決断して、行動できるようになることです。
